幸福的社区生活氛围
HAPPY COMMUNITY LIFE ATMOSPHERE
  • 前介专业经理
    岗位职责

    1、根据集团战略,参与编制前介管理规划,编写、修订、完善、优化前介管理制度及工作流程标准;指导所负责人的分子公司前介人员规划,协助城市公司完成前介人员招聘;

    2、对所负责的城市公司提报的前介计划进行审核,对城市公司提交的前介成果进行审批;

    3、对所负责的城市公司的前介整体工作质量进行评估,对城市前介骨干人员进行培训和业务工作支持;

    4、接收、协调和升级所负责的城市公司升级反馈的风险事项,与集团地产各职能进行有效联动,保证城市公司前介工作有效落地。                                                                   5、和城市公司一起参加新建项目方案设计封闭会、一二阶启动会、施工图评审会,对重大风险事项升级、协调与决策;               6、审核城市公司前介成果质量,抽查城市公司项目现场介入情况,对前期施工图和启动会达成的“重要事项”落地进行抽查复核;

    7、搜集、整理和汇总城市公司数据,进行分析和总结;

    8、协助城市公司完成一户一验、承接查验工作,并对工作质量进行检核;

    9、整理各城市公司搜集的客户敏感点及后期运营案例,与集团地产职能进行沟通;

    10、参与前介相关的所有风险停止点检查,参加集团地产各职能组织与物业前介相关的调研、专题会议等。

    11、对标行业标杆,深入研究客户需求和敏感点,形成有价值的植入模块,提升前介价值点和影响力。


    任职要求

    1、35岁以下,大专以上学历,工程土建机电相关专业优先;

    2、5年以上相关工作经验,2年以上大型企业工作经验;

    3、思路清晰,具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力;


    待遇
    申请职位 (前程无忧)
  • 经营管理中心 美居经理
    岗位职责

    1、搭建与装修建材软装饰品行业的线上线下合作渠道;

    2、建立公司与装饰建材软装饰品行业合作的标准和管理体系;

    3、美居业务线上线下业务模式的规划与落地组织;

    4、集团合作资源的拓展、地区合作资源的拓展协助与质量把关;

    5、美居业务团队人员专业能力的培养、培训与发展

    6、有长期发展的战略眼光和正直的职业道德

    7、了解物业生命周期及业务场景


    任职要求

    1、具备5年以上大型装饰装修企业市场拓展或运作管理的成功经验,良好的管理视野和

           较强的客户意识,熟悉装饰装修行业的商业模式、行业现状;

    2、商人气质、有想法,有创意,头脑灵活,善于发现机会、勇于尝试;

    3、具备研究精神和系统思考分析解决问题的能力;

    4、沟通影响力好,有想法能落地。

    5、有装饰行业网站或平台开发与运营管理经验的人士优先。


    待遇
    申请职位 (前程无忧)
  • 经营管理中心 租售经理
    岗位职责

    1、制定部门年度计划和业绩达成方案并组织实施;

    2、建立和完善租售中心各项业务管理制度,形成标准和体系,并定期回顾;

    3、负责对各业务城市日常工作进行管理、协助、指导、监督和检核;

    4、负责租售中心各类突发事件、疑难问题和重大投诉的处理;

    5、负责租售中心人员管理和团队建设,提升部门专业性和市场竞争力;

    6、跟踪行业动态和竞争对手发展变化,在各阶段有针对性的制定营销策略。

    7、具有链接金融业务的能力


    任职要求

    1、大专以上学历,五年以上工作经验,两年以上同岗位工作经验,精通房屋租售各项操作流程和规范;

    2、目标导向强、精通业务,具备较好的市场敏感度和团队管理能力;

    3、较强的抗压能力、学习能力和沟通表达能力;

    4、通用素质和综合管理能力较强

    4、善于分解目标/快速推动业务落地/在困境中寻找突破


    待遇
    申请职位 (前程无忧)
  • 高级秩序经理
    岗位职责

    1、在部门负责人的领导下,负责秩序维护工作的管理 ,具体行使管理、监督、协调的职能;

    2、不定时对各分/子公司所管项目进行岗位管理、内务管理、档案管理、物防技防管理等等方面的检查;

    参与秩序外包的招投标工作。对秩序外包公司的工作进行监督管理,并对其工作服务质量进行评审及绩效考核;

    3、开展以防火、防盗、防自然灾害事故、防止犯罪为主要内容的“四防”活动,进行安全检查,发现漏洞或不安全因素提出整改意见,并督促整改落实;

    4、对各分子公司项目秩序条线的工作流程、标准、执行情况,通过品质督导、半年/年终考核等进行考核和督导;

    5、负责根据工作需要,协助部门经理组织开展秩序条线、专项以及部门内的学习、交流、培训等活动;

    6、完成领导交办的其他工作。


    任职要求

    1、本科学历,持有物业管理师优先;

    2、从事物业行业大型企业品质管理相关工作四年以上,其中有商业、住宅及酒店物业等高端大型项目两年以上管理经验,熟悉行业品质管理标准、制度及流程;

    3、丰富的物业管理知识、经验,具备优良的实操督察、指导能力;

    4、 三标一化化管理体系有效运行的管理能力,以客户为导向的创新及服务能力;

    5、 良好的沟通能力及团队管理能力和自我学习提高能力;

    6、熟悉物业管理法律法规文件,对物业管理过程清晰,具有严谨的思维和创新精神,超前的能力;


    待遇
    申请职位 (前程无忧)
  • 行政高级经理
    岗位职责

    1、组织制定公司行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

    2、负责资产(申购、入库、领用、调拨、借用、保修、报废、统计)全周期管控;

    3、公司车辆管理制度流程的优化与落地,包含员工用车、车险购买、车辆维修等事务;

    4、负责公司重要商务活动及会议的策划、组织、安排,负责重要客户的接待、行程安排等工作;

    5、管理公司重要资质证件、档案文件;

    6、负责集团对外联络关系的维护及外联工作的跟进;

    7、起草及归档公司相关文件;

    8、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;

    9、对控制成本的方法提出建议;

    10、完成领导交办的其他工作


    任职要求

    1、本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业,5年及以上相关工作经历;

    2、有良好的文字表达和沟通协调能力,具备极强的学习能力以及较好的抗压能力;

    3、熟悉行政工作流程,掌握相应的行政管理、企业形象策划和企业文化建设的知识;

    4、具备较好的人际沟通及领导能力,服务意识和团队意识强;

    5、熟练使用自动化办公软件,具备优秀的办公能力;

    6、有物业行业同岗位工作经验者优先。


    待遇
    申请职位 (前程无忧)
  • 工程专业经理
    岗位职责

    1、负责制订和实施工程管理规划;

    2、工程管理业务总体管控;

    3、负责前期介入管理;

    4、工程质保期内委托维修管理;

    5、设施设备运行管理;

    6、负责审核工程管理日常监督与评价报告;

    7、负责为区域公司、项目提供技术支撑与跨区域资源协调工作;

    8、完成公司下达的其它任务


    任职要求

    15年以上大型物业企业工程经理工作经验

    2、持中级或以上职称

    3、对工程管理知识、行业法律法规熟悉和了解

    4、熟练使用officeCAD等办公软件使用


    待遇
    申请职位 (前程无忧)
01/02